شمال نیوز: در طول سالیان اخیر شاهد ادغام برخی وزارتخانه ها با یکدیگر بوده که همواره این ادغامها دارای حواشی متعددی بوده است.
اگر چه این حواشی در ابتدای امر و در ماههای اولیه امری اجتناب ناپذیر می نماید اما ادامه داشت آن برای مدت چند سال از مواردی است که بیشتر باید مورد توجه و تدبر مسئولین قرار گرفته و راه حل اساسی در خصوص از بین بردن مسائل پیش آمده صورت گیرد.
شاید یکی از بارزترین برخوردها که همواره پس از این ادغام ها صورت گرفته، در رده های مدیریتی و نوع ترکیب مسئولین ارشد وزارتخانه های ادغامی باشد که همواره حساسیت های قابل ملاحظه ای را به خود اختصاص داده است. حساسیت هایی که گاه منجر به برخوردهای نا مناسب کارکنان با هم شده که نمونه آن را می توان به برخوردهای کارکنان برخی از این وزارتخانه ها در سال گذشته اشاره داشت
یکی از این وزارتخانه هایی ادغامی که همواره از روزهای اولیه ساهد برخی برخورده در آن بوده ایم وزارتخانه جهاد و کشاورزی بوده که از ادغام دو وزارتخانه جهاد سازندگی و کشاورزی بوجود آمده بود.

با این مقدمه کوتاه باید گفت اخیرا شنیده شده !
در پی بازنشستگی یکی از مدیران باسابقه جهادکشاورزی در یکی از شهرستانهای شرقی استان و تصدی یکی از کارشناسان جوان بر اداره جهاد و کشاورزی آن شهرستان ،وی در ابتدای امر با مخالفت کردن با چینش پرسنلی مدیرقبلی اقدام به جابجایی و انتقال کارکنان آن اداره نموده که حساسیت های فراوانی را ایجاد کرده است.
همچنین این مسئول در اقدامی غیرمنتظره از ورود بازنشستگان اداره تحت مدیریت خود از طیف جهادسازندگی جلوگیری می نمایداین در حالیست که این افراد عمدتا دارای سوابق حضور در دوران دفاع مقدس و از جانبازان و ایثارگران بوده و فعالیت خالصانه و شبانه روزی در فقرزدایی مناطق روستایی داشته اند.
امید است مسئولین ارشد استانی این سازمان با نگاهی صحیح در استفاده از نیروهای کارشناس تحت مدیریت خود زمینه سازی مناسب در جهت خدمت به مردم استان باشند